animations participatives (savoie)

Formateur / Formatrice de russe

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La MJC/MPT (Maison des Jeunes et de Culture) de l'Harteloire est une association dont le but est la promotion des activités de loisirs, de culture et d'éducation à la citoyenneté. Nous recrutons une personne en CDD à temps partiel à raison de 4h30 hebdomadaires dès que possible, en remplacement d'un salarié absent. Missions : Dans le respect du projet associatif et sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le/la salarié(e) aura pour mission l'animation de 3 ateliers hebdomadaires de russe à destination d'adultes débutants et initiés dans un cadre loisirs- découverte - (pas de validation de niveau d'apprentissage ) Activités Les ateliers russe regroupent 8 adultes sur des séances d'1h30 hebdomadaire (3 ateliers d'1h30). L'animateur(trice) aura pour mission d'animer les ateliers de russe ( langue, culture, civilisation ) dans un esprit convivial et en veillant à une participation collective . Indépendamment des tâches qui lui sont confiées, l' animateur(trice) de russe est membre d'une équipe au service d'un projet associatif global et participe à l'ensemble des actions de l'association. Profil : Nous recherchons une personne totalement bilingue, ayant déjà une[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche située à Villers-lès-Nancy recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen). Profil recherché : Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026 Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé Intérêt marqué pour la petite enfance Motivation, sérieux, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Missions (progressives selon la formation) : Accueil des enfants et des familles Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil) Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants Participation à la vie quotidienne de la structure Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat d'apprentissage Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00 Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique Candidature : Merci d'adresser[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche située à Laxou recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen). Profil recherché : Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026 Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé Intérêt marqué pour la petite enfance Motivation, sérieux, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Missions (progressives selon la formation) : Accueil des enfants et des familles Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil) Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants Participation à la vie quotidienne de la structure Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat d'apprentissage Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00 Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique Candidature : Merci d'adresser CV[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche située à Pont-à-Mousson recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen). Profil recherché : Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026 Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé Intérêt marqué pour la petite enfance Motivation, sérieux, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Missions (progressives selon la formation) : Accueil des enfants et des familles Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil) Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants Participation à la vie quotidienne de la structure Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat d'apprentissage Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00 Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique Candidature : Merci d'adresser[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Sous la responsabilité de l'équipe de direction de la Crèche et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous contribuez à offrir un environnement sécurisant et stimulant, propice au développement harmonieux des enfants. A ce titre veillez notamment à : - Accueillir les enfants et leurs parents et s'assurer d'une bonne transmission des informations - Répondre aux besoins des enfants en réalisant les soins de base (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être permanent des enfants - Organiser des jeux et des activités afin de favoriser leur éveil - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux - Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants PROFIL - Expérience similaire souhaitée - CAP AEPE, DEAP ou DEEJE indispensable - Doté.e de réelles capacités relationnelles vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents et savez écouter et comprendre les besoins des tout-petits - Patient.e et empathique pour accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement - Organisé.e,[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons un(e) Animateur(trice) / Aide Médico-Psychologique pour intervenir au sein de notreAccueil de Jour. Vous contribuez à : - Stimuler les capacités cognitives et relationnelles des personnes accueillies, - Préserver leur autonomie et leur vie sociale, - Proposer un accompagnement bienveillant, sécurisant et individualisé. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale du Trait d'Union du Cailly, et par délégation, sous la responsabilité de la Directrice du pôle domicile et de la Coordinatrice de l'Accueil de Jour. Missions : - Accueillir et accompagner des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives ou présentant des troubles du comportement - Animer des groupes et proposer des activités adaptées, en lien avec le projet du service et les projets individuels - Identifier les besoins, attentes et capacités des personnes accueillies afin de proposer des actions et projets adaptés - Co-construire les projets avec les personnes accompagnées, en favorisant leur participation, leur expression et leur pouvoir d'agir - Proposer, organiser et animer des actions et activités inscrites dans une logique de projet (objectifs, moyens, calendrier,[...]

Animateur(trice) d'équipe fabrication en ind pharmaceutique

Emploi Social - Services à la personne

Châtel-Censoir, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD la Chatonnière recherche un ou une Animatrice passionné(e) pour rejoindre notre équipe . Ce rôle est essentiel pour enrichir la vie de nos résidents et contribuer à notre mission de bien-être et de qualité de vie. Responsabilités : Concevoir et animer des activités adaptées aux résidents Évaluer les besoins et les intérêts des résidents pour personnaliser les programmes Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un suivi des activités Favoriser l'interaction sociale entre les résidents Organiser des événements spéciaux et des sorties Assurer la sécurité et le bien-être des participants durant les activités Communiquer régulièrement avec les familles sur l'évolution des activités Participer aux réunions d'équipe pour partager des idées et des retours d'expérience. Qualifications : Expérience dans le secteur de l'EHPAD ou auprès de personnes âgées souhaitée Compétences en communication et en travail d'équipe Sensibilité aux besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur.

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction environnement et sous la responsabilité du/de la coordonnateur/trice de la cellule zéro déchet, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la redevance spéciale et des exonérations de TEOM associées, dans un objectif d'équité entre usagers et d'optimisation financière du service d'exploitation déchets de l'établissement. Vous contribuez également aux actions de sensibilisation, de médiation et d'animation autour du tri et de la prévention des déchets. Vos principales missions : # Pilotage de la taxation durable et de la redevance spéciale (80%) : - Recenser et actualiser les usagers non ménagers assujettis (entreprises, administrations, associations, commerces) - Elaborer, suivre et mettre à jour les conventions de collecte et de facturation - Préparer et suivre la facturation, en lien étroit avec le service finances - Identifier les leviers d'optimisation financière (volumes,fréquence, filières REP) - Informer, conseiller et accompagner les professionnels - Identifier et suivre les gros producteurs de déchets, en lien avec les équipes de collecte et de déchèterie - Vérifier la conformité des équipements en lien avec les conventions (bacs :[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Villeroy & Boch est l'une des plus grandes marques mondiales de la céramique et de style de vie. Depuis 1748, nos clients apprécient les produits innovants et élégants de nos divisions Bathroom & Wellness et Dining & Lifestyle. Notre succès repose sur l'engagement et les idées imaginatives de nos équipes. Avec plus de 7500 employés dans 125 pays, nous créons des moments et des espaces de bien-être et aidons nos clients à aménager leur maison en fonction de leurs goûts et de leur style de vie. Avec nos produits, une maison devient un foyer. La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Strasbourg : un conseiller ou une conseillère de vente en CDD jusqu'à début avril - 35H hebdomadaires Vos missions : - L'accueil et le conseil de la clientèle - La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. - L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. - Gestion du magasin :[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, REED agit pour la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services, en faveur de la métropole Lyonnaise et de ses habitants. L'association propose des parcours d'insertion socioprofessionnelle alliant emploi, accompagnement et formation pour répondre aux besoins de ses clients. Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement de demandeurs d'emploi sur plusieurs dispositifs. Missions du poste : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en oeuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gonfreville-l'Orcher, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché à la Direction Commerciale, le rôle du Gestionnaire Opérations des Ventes est de s'assurer du bon déroulement des commandes clients (motoristes et avionneurs) tout au long de leur cycle de vie, de l'expression du besoin dans l'ERP à la facturation. Sa mission consistera à : - Réceptionner et analyser les commandes de ventes de pièces neuves pour s'assurer de leur conformité contractuelle, et de leur cohérence avec les besoins prévisionnels. - Assurer le suivi administratif des commandes dans l'ERP (mise à jour des prix, dates de livraison, adresse, création du bon de livraison...) jusqu'à la facturation. - Participer au recouvrement et à la gestion des impayés, en coordination avec les département financiers - Gérer les retours suite à des non conformités, créer des avoirs associés - Assurer une communication fluide et régulière vers nos clients et nos partenaires en internes (équipe Programme, Commerce, Finance, Douane...) - Participer aux projets d'amélioration continue et mettre à jours les modes opératoires / fiches clients en continu

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 60 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. En matière culturelle, la ville privilégie une démarche du "Aller vers" et de diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers. Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville de 2125 m² et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents. Le Pôle « Rendre accessibles les collections » est composé de 15 agents et gère une enveloppe globale de 135k€ et un volume de 100 000 documents sur les 3 médiathèques, ainsi que de nombreuses ressources numériques. Son enjeu actuel est de faciliter l'accès aux collections et de s'adapter à la diversité de la population villejuifoise. À ce titre, une nouvelle politique[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Tourisme - Loisirs

Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de pérenniser/développer son pôle inclusion, l'AOJE recrute un-e référent-e handicap. Ce poste a pour vocation de soutenir l'accueil des enfants en situation de handicap, d'accompagner les familles et de renforcer les pratiques inclusives des équipes. Identifiée comme Pôle Ressource Handicap à l'échelle du territoire, l'AOJE intervient également, en fonction des besoins, auprès des accueils de loisirs de la Communauté de communes Sausseron Impressionniste, en appui aux équipes. Ce poste s'exerce sous la direction de l'AOJE, dans une dynamique partenariale avec la Communauté de communes, les familles et les acteurs du territoire, avec un objectif commun : rendre l'inclusion concrète, cohérente et durable. Les missions principales : 1) Accueil, accompagnement et orientation des familles Vous êtes référent-e inclusion / handicap pour les familles du territoire : - Accueil et écoute des familles ayant un enfant en situation de handicap (premier contact, analyse des besoins, clarification des attentes). - Présentation du fonctionnement du pôle inclusion et de ses possibilités d'accompagnement. - Orientation et mise en lien avec les partenaires et ressources adaptées (MDPH,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences de Nogent le R. et Châteaudun LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions : -Accueillir et à accompagner l'enfant et sa famille, -Responsable et référent d'un groupe d'enfants en binôme avec une animatrice, -Favoriser l'intégration de l'enfant dans la vie sociale et stimuler ses potentialités intellectuelles, motrices, sensorielles, verbales, artistiques et affectives en mettant en place des activités et des ateliers pédagogiques, -Respecter le projet pédagogique. Il s'agira de façon plus spécifique : -Observer les enfants, -Écouter et réconforter, -Repérer les enfants en difficulté, -Identifier les besoins physiques, moteurs, affectifs et d'hygiène des enfants, -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, -Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, -Préparer, organiser et animer des activités d'éveil et d'expression, des jeux, en lien avec le projet pédagogique en collaboration avec l'animatrice du groupe, -Participer aux sorties scolaires, -Accompagner et encadrer les enfants avant, pendant et après le repas et lors des temps de goûter, -Préparer l'enfant à la sieste, l'assister lors de l'endormissement et organiser un réveil échelonné, -Assurer des fermetures et si besoin des ouvertures et/ou[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre de ressources, d'expertise et de performance sportive (CREPS) Bourgogne-Franche-Comté est un établissement public local de formation relevant des champs professionnels du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire. Il est sous double tutelle du ministère en charge des sports et de la Région Bourgogne-Franche-Comté. L'établissement accueille des sportifs de haut niveau, assure des formations aux métiers du sport et de l'animation et participe également au développement régional des activités physiques et sportives et de l'animation. Le CREPS BFC, par convention avec le ministère en charge des Sports, pilote, anime et développe le RNSPF. Constitué d'une équipe dynamique et motivée de 5 personnes, le RNSPF fonctionne grâce à : - Ses différents relais sur tout le territoire ; - Son équipe technique nationale En 2021, Le CREPS Bourgogne Franche Comté a constitué un consortium de 22 établissements du ministère des sports pour répondre à l'appel à projet national Deffinum (plan de transformation piloté par le haut-commissariat aux Compétences et intégré France Relance pour franchir un cap de transformation de la formation et faire de la France un leader mondial[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction Vie Etudiante, nous recrutons un Chargé Dispositif Signalement F/H pour un CDD de 8 mois. Vous serez rattaché.e à la Responsable Vie Etudiante, basée sur le campus de Marseille. Véritable référent du dispositif Alert, vous jouerez un rôle central dans la prise en charge des signalements, l'analyse des situations sensibles et l'accompagnement des directions concernées, en garantissant un traitement rigoureux, confidentiel et conforme au cadre réglementaire. À l'interface entre les parties prenantes internes (Directions, services supports, instances disciplinaires) et les partenaires externes (justice, associations, organismes spécialisés), vous assurez à la fois la gestion opérationnelle des dossiers, la sécurisation juridique des décisions, et la contribution active à l'amélioration continue du dispositif. Vos missions seront les suivantes : 1) Pilotage et coordination stratégique de la cellule d'écoute (ALERT) - Pilotage opérationnel et stratégique de la cellule Alert (Signalement) avec autonomie décisionnelle dans la gestion des situations complexes - Organisation et animation des rendez-vous d'écoute en lien avec les volontaires et la psychologue[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Camblanes-et-Meynac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes recrute un ou un(e) directeur(trice) adjoint(e) et animateur(trice) en CDD sur l'année scolaire 2025/2026. A l'issue du contrat, une intégration au sein des effectifs de la Communauté de Communes sera étudiée (contrat long ou titularisation fonction publique territoriale). - Temps de travail : 30h (possibilité de compléter avec des interventions sur le temps méridien) - Diplôme et formation : BPJEPS - DUT ou diplômes équivalents (validé ou en cours) - Expérience en animation - Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le matin et le soir avant/après l'école, le mercredi journée et pendant les vacances scolaires toute la journée (périodes à déterminer lors de la signature du planning). - Missions principales : - Diriger une structure APS/ALSH conjointement avec le directeur(trice) - Préparez et encadrez les activités en cohérence avec le PEDT dans le respect du cadre règlementaire des ACM, - Assurer un accueil bienveillant, et créer un lien de confiance avec les familles - Contribuer au bon fonctionnement des structures du service enfance-jeunesse et sport, - Accueillir[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Le Rouget-Pers, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité politique et fonctionnelle du Président de l'association et en lien avec le service de la Fédération, vos principales missions sont les suivantes : - Organiser et encadrer les salariés de l'association ; - Recruter, former et accompagner les personnels d'intervention ; - Assurer un management bienveillant et encadrer la montée en compétences des équipes ; - Assurer un suivi des dossiers et des prises en charge des personnes accompagnées ; - Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ; - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur ; - Contrôler la bonne application des procédures et protocoles de l'Association ; - Coordonner et animer les relations avec les partenaires de l'Association ; - Développer l'activité de l'association sur nos territoires : animer le réseau local et faire connaître l'association ; - S'assurer de la qualité de services et de la satisfaction des bénéficiaires ; - Être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants internes et externes pour les territoires. En collaboration avec l'assistante technique en charge des plannings et de[...]

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétage, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du maire de Bonnétage il ou elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique de la commune de Bonnétage et assure la mise en œuvre des projets culturels au sein de la médiathèque. Date prévue du recrutement : Avril 2026 Cadre d'emploi : Adjoint territorial du patrimoine (filière culturelle - catégorie C) Ou Assistant territorial de conservation (filière culturelle - catégorie B). Poste à pourvoir le : mai 2026 Date limite de candidature : 20 mars 2026 Type d'emploi : Emploi permanent Temps de travail : 80% soit 28 h- Télétravail possible ponctuellement Descriptif de l'emploi Un projet de nouvelle médiathèque à Bonnétage est actuellement en cours de réalisation. La mission consiste à participer à la mise en œuvre du PCSES (Projet Culturel Scientifique et Social) récemment réalisé, puis à faire fonctionner l'équipement au quotidien, monter des projets culturels à destination des publics et travailler en partenariat avec les bibliothèques alentour. Expérience dans le domaine obligatoire !! Missions principales : - Travail sur le projet de nouvelle médiathèque : réalisation du Projet Culturel Scientifique Educatif et Social (PCSES),[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Codognan, 30, Gard, Occitanie

Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe éducative, l'aide éducateur H/F accompagne les jeunes enfants (de 0 à 3 ans) dans leur quotidien (soins et activités). Vous participez à l'accueil des enfants et des familles, veillez à leur bien-être et à leur sécurité, et contribuez à leur éveil à travers des activités adaptées à leur âge. Activités : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants - Accompagner les temps de repas, de sommeil et de jeux - Participer à la mise en place d'activités d'éveil - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de la structure Profil recherché : - Sens de l'écoute, patience et bienveillance - Goût du travail en équipe - Intérêt pour le développement du jeune enfant - Titulaire d'une formation CAP AEPE ou équivalente (Bac Pro SAPAT, BEP Sanitaire ou Social...) ou une expérience de 3 ans minimum exigée avec les jeunes enfants. ** POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE *

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Uchaud, 30, Gard, Occitanie

Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe éducative, l'aide éducateur H/F accompagne les jeunes enfants (de 0 à 3 ans) dans leur quotidien (soins et activités). Vous participez à l'accueil des enfants et des familles, veillez à leur bien-être et à leur sécurité, et contribuez à leur éveil à travers des activités adaptées à leur âge. Activités : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants - Accompagner les temps de repas, de sommeil et de jeux - Participer à la mise en place d'activités d'éveil - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de la structure Profil recherché : - Sens de l'écoute, patience et bienveillance - Goût du travail en équipe - Intérêt pour le développement du jeune enfant - Titulaire d'une formation CAP AEPE ou équivalente (Bac Pro SAPAT, BEP Sanitaire ou Social...) ou une expérience de 3 ans minimum exigée avec les jeunes enfants. ** POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE *

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Gallargues-le-Montueux, 30, Gard, Occitanie

Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe éducative, l'aide éducateur H/F accompagne les jeunes enfants (de 0 à 3 ans) dans leur quotidien (soins et activités). Vous participez à l'accueil des enfants et des familles, veillez à leur bien-être et à leur sécurité, et contribuez à leur éveil à travers des activités adaptées à leur âge. Activités : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants - Accompagner les temps de repas, de sommeil et de jeux - Participer à la mise en place d'activités d'éveil - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de la structure Profil recherché : - Sens de l'écoute, patience et bienveillance - Goût du travail en équipe - Intérêt pour le développement du jeune enfant - Titulaire d'une formation CAP AEPE ou équivalente (Bac Pro SAPAT, BEP Sanitaire ou Social...) ou une expérience de 3 ans minimum exigée avec les jeunes enfants. ** POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE *

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi

Dénezé-sous-Doué, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous serez chargé-e des missions suivantes : - Ouvrir et faire vivre l'espace numérique « Clic&Déclic », afin de rendre les outils numériques accessibles à tous, conformément au projet social 2024-2027 - Accueillir et accompagner tous les habitants quel que soit leur âge, leurs compétences et leur relation aux numériques - Adapter les actions aux besoins individuels des personnes afin de leur apporter une réponse personnalisée - Travailler avec les salariés et les bénévoles engagés sur l'action - Élaborer des projets, évènements, donner envie et prendre du plaisir à travers le numérique - Accompagner les usager-ères dans leurs démarches en accès-libre sur Internet - Mobiliser des bénévoles pour animer des ateliers, accueillir les habitants et réfléchir ensemble à l'animation du numérique sur le territoire - Participer au réseau du groupe de travail fédéral autour du numérique et contribuer à la veille territoriale - Contribuer et/ou développer des projets innovants pour faire du numérique un levier de la transition écologique autour d'une culture de la réparation, du partage de savoirs et savoir-faire, d'entraide[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La CCTC dispose de deux équipements aquatiques intercommunaux, gérés en régie, situés respectivement à CERNAY et à THANN. Sur ces deux équipements sportifs, un nouveau projet d'établissement est en cours de réflexion avec comme objectif d'améliorer la fréquentation par le développement d'activités sport/santé et la recherche d'une plus grande complémentarité et mutualisation de services entre les deux sites. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service des usagers, contribuer à la modernisation de nos espaces aquatiques et intégrer une structure à taille humaine, nous serions ravis de vous accueillir parmi nos équipes. Missions : Sous l'autorité de l'équipe de Direction des équipements sportifs, vous aurez comme missions au sein des deux piscines Intercommunales de Thann et Cernay : - La surveillance de la piscine intercommunale : - Assurer la surveillance des différents publics accueillis (scolaires, associations, usagers...) lors des activités encadrées mais également lors des pratiques libres, dans le respect de la réglementation interne établir par la hiérarchie - Assurer la sécurité des usagers : contrôler la sortie de l'eau des usagers et le retour des vestiaires à[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail : Temps complet Descriptif de l'emploi La collectivité recherche un Maitre Nageur Sauveteur pour les besoins du service, Placé sous l'autorité du Directeur du Centre aqua récréatif, le Maitre-nageur sauveteur assure la surveillance de baignade, l'enseignement et contrôle la tenue des équipements. Missions en tant que Maitre Nageur Sauveteur : Taches et Activités liées aux activités aquatiques - Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animation adaptées et diversifiées auprès des différents publics. - Mise en place des outils de l'animation et la surveillance Activités et taches liées à la sécurité - Assurer la sécurité et la surveillance dans le cadre du POSS - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. - Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits - Pratique des gestes de premiers secours et de réanimation et alerter les services compétents - Participation à l'application des[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi EPISOL est à la recherche d'un.e Animateur.trice Paniers et Mobile Poste Adulte-Relais À 80% - 28h semaine - Rémunération au SMIC proportionnel au temps de travail Lieu de travail : Grenoble et agglomération CDD Adulte-relais jusqu'en février 2029. L'association Fondée en 2014 à Grenoble, l'association EPISOL est un concept original d'épicerie locale et solidaire accueillant tout public en mixité avec un système de tarification différentiée selon les revenus de chacun et favorisant l'implication de chacun et la création de lien social. Il se déploie sous la forme d'un magasin, d'une épicerie mobile et de paniers de légumes à Grenoble et son agglomération. Missions En tant qu'animateur.trice/médiateur.rice des dispositifs Paniers et Mobile en quartiers prioritaires (QPV), vous soutiendrez avant tout l'équipe de la Mobile et des Paniers EPISOL. Vos responsabilités comprendront : - Des temps de présence active sur les sites de vente des paniers dans les Maisons des Habitants (MDH) à Teisseire, à Prémol, à l'Abbaye et aux Baladins en parallèle avec la Mobile. Distribution des paniers, nouvelles inscriptions, encaissements. Développement des liens de proximité[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un ou une animatrice socioéducative pour les missions suivantes en CDI à temps complet : - Assurer des permanences physiques et téléphoniques sur Tomblaine, Lunéville, Pont-à-Mousson, Briey et Longwy - Assurer le suivi des situations - Effectuer l'accompagnement social lié au logement et aux actions d'entraide Actions d'entraide et accompagnement social lié au logement : - Accompagnement social et administratif - Accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle - Hébergement d'urgence : accueil en chambres d'hôte - Aide à la gestion locative et au savoir-habiter Actions d'animation : - Organisation de temps de convivialité avec les adhérents - Sorties culturelles - Animation sportive Actions partenariales : - Poursuite du travail de partenariat avec le réseau associatif existant - Développement de nouveaux partenaires en fonction des besoins et des opportunités Suivi des situations : - Participation aux réunions de la commission de suivi de dossiers Missions complémentaires : Représenter la Présidente dans différentes instances sur délégations ciblées. Assurer et maintenir le lien avec les collègues du réseau régional en fonction de la[...]

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Placé sous l'autorité de la responsable du Pôle Culture (comprenant la médiathèque et le conservatoire de musique et de danse), le.a directeur.rice de la médiathèque met en œuvre le projet de service et garantit le bon fonctionnement de la médiathèque Jean Morette et participe à la définition du projet culturel de la commune. Missions / conditions d'exercice Activité principale : - Gérer et organiser la médiathèque o Contribuer au rayonnement de la médiathèque et à la mise en œuvre de lecture publique sur le territoire de la ville o Garantir un accueil de qualité pour tous les publics o Définir et mettre en œuvre la politique documentaire de la médiathèque, veiller au renouvellement et à l'accessibilité de l'offre documentaire o Développer des projets d'action culturelle et construire un programme d'animation en direction de tous les publics o Développer une politique de médiation des collections et une offre d'actions et animations culturelles o Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque en transversalité avec les autres services communaux (conservatoire, festivités, service enfance, etc) o Valoriser les actions culturelles[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Villé, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Intégré(e) dans une équipe, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille. - Vous participez à l'organisation des activités d'éveil et de la vie quotidienne. - Vous accompagnez les parents dans leur rôle éducatif. - Vous participez à l'aménagement et l'entretien des locaux. Spécificités du poste : - Horaires de travail : le multi accueil est ouvert entre 7h30 et 18h30, vos horaires de travail se situeront dans cette amplitude. - Réunion de travail possible après 18h30. - Obligation de prendre le relais de l'agent technique d'entretien des surfaces en cas d'absence de celui-ci. Compétences attendues : - Savoir communiquer avec les enfants. - Savoir transmettre aux parents. - Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe. - Appliquer les règles du secret professionnel. - Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution. - Ne pas porter de jugement de valeur. - Savoir expliquer les choses, s'adapter aux personnes pour dire les choses. - Savoir préserver le respect de l'autre. - Etre disponible,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Mairie de Bollène recherche à compter du 1er mars 2026, un Directeur d'Accueil de Loisirs Périscolaire pour son service Enfance Jeunesse. Sous l'autorité de la Responsable du service, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, qui mène des projets éducatifs dynamiques au service des écoles de la commune. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : => Assurer la Direction d'un Accueil de Loisirs Périscolaire - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'établissement en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité, - Encadrer et animer une équipe d'animateurs : recrutement, formation, accompagnement et suivi, - Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions, budgets, commandes, bilans, etc.), - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants et des équipes, - Garantir la mise en place d'activités adaptées aux différents publics accueillis et au temps imparti, - Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et locaux (écoles, associations, parents, services municipaux). Profil : BPJEPS obligatoire / Réglementation des ACM (normes DDCS, sécurité, hygiène) / Connaissance[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Réaliser l'analyse des risques professionnels Mettre à jour le DUERP et les actions correspondantes Participer à l'amélioration des conditions de travail Mettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...) Planifier les vérifications générales périodiques (VGP) et suivre les actions Former les collaborateurs aux différents risques Distribuer et réapprovisionner les EPI Etablir et suivre les indicateurs de performance et les panneaux d'affichage Réaliser le suivi des AT/MP (arbre des causes, actions...) Réaliser l'analyse environnementale Mettre en place et suivre les actions relatives à l'environnement Mettre en place et suivre les actions relatives à l'hygiène Réaliser une veille règlementaire Votre profil : Savoir apporter des solutions logiques Capacité à suivre des projets Etre sensible à la santé et sécurité au travail Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Être tenace, persévérant Vos avantages : Prime[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Missions principales : - Assurer une activité de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiations familiales, conventionnelles et judiciaires, médiation de couples, parents, adolescents, intergénérationnelle). - Accompagner les familles dans la gestion des conflits (séparations, relations parents-enfants, héritage, etc.). - Animer des séances de médiation individuelle ou collective dans le respect de la confidentialité et des principes éthiques de la profession. - Gérer les encaissements des participations des familles et tenue du livre de vente - Réaliser le bilan annuel, les bilans intermédiaires et rapports d'activité. - Appliquer les processus définis en interne et participer à l'amélioration continue de la prestation de service dont le suivi administratif et la rédaction de comptes-rendus des actions menées. - Contribuer à la vie associative et au travail d'équipe du CIDFF 48. - Travailler de synergie entre la médiatrice familiale et l'équipe du CIDFF48 - Promouvoir la Médiation Familiale par une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble des partenaires (permanence, rapport d'activité, réunion d'information[...]

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'infirmier/infirmière assure des soins techniques et organise le suivi du patient en tenant compte de son contexte social. Il/elle participe à la mise en place du projet personnalisé des enfants ou des adolescents. MISSIONS GENERALES : * Assurer des soins de qualité * Mettre en place le projet de soins et l'évaluer * Appliquer les prescriptions médicales * Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire * Veiller à la sécurité des patients * Participer à la formation des stagiaires * S'inscrire et participer au processus d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins du CHVSM MISSIONS SPECIFIQUES : * Assurer la responsabilité du projet de soins de plusieurs enfants * Analyser les situations et repérer les signes d'aggravation * Mettre en place des actions de soins adaptées à chaque situation et évaluer ces actions * Rédiger et Evaluer le projet de soins * Animer des activités thérapeutiques de groupe * Prendre en charge individuellement un enfant ou un adolescent : entretien à visée psychothérapeutique, entretien de relation d'aide * Assurer des soins à domicile : guidance parentale * Mener des entretiens avec les parents ou les responsables[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

MISSIONS ORGANISER, GERER ET ANIMER LA PRODUCTION ♦ Gérer les réclamations clients et les actions correctives ♦ Organiser l'atelier ou l'activité en conséquence pour répondre à la commande (respect notamment de la qualité et des délais impartis) ♦ Expliquer les consignes et modes opératoires à mettre en œuvre à son équipe afin d'assurer la production en fonction des savoir-faire et compétences des travailleurs ♦ S'assurer de la bonne exécution des consignes et des modes opératoires par chaque travailleur dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité, ♦ Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des matières premières ACCOMPAGNER ET FORMER LES TRAVAILLEURS ♦ Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées ♦ Participer et/ou animer des activités de soutien professionnel ou médico-social et éducatif ♦ Repérer et alerter lors de situations de maltraitance ♦ Accueillir et accompagner les stagiaires. Rédiger les bilans de fin de stage ♦ Encadrer les travailleurs sur le temps du déjeuner selon un planning établi APPLICATION ET CONTROLE DES REGLES D'HYGIENE ET DE SECURITE ♦ Vérification constante du respect des consignes afin que la sécurité[...]

Comptable fournisseurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Rattaché(e) au Responsable comptabilité Tiers, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des flux financiers, l'amélioration continue des processus et l'accompagnement d'une équipe engagée. Votre rôle : garantir la fiabilité, la fluidité et la qualité du cycle Clients & Fournisseurs En tant que référent comptable tiers et en appui direct du Responsable comptabilité Tiers, vous assurez un rôle de pilotage, de coordination et de montée en performance. Véritable référent(e) opérationnel(le), vous participez activement à la mise en place et l'harmonisation des process interne et soutenez les équipes dans leurs tâches quotidiennes. Vos responsabilités clés : 1. Animation et accompagnement des équipes : - Animation des équipes et relations avec les commerciaux - Montée en compétence de l'équipe (support technique, partage de bonnes pratiques) - Contrôle de la qualité et du respect des procédures internes - Contrôle du respect des plannings de clôtures définis par la Direction Financière 2. Garantir la fiabilité des opérations Clients & Fournisseurs : - Suivi opérationnel des encours Clients Professionnels - Suivi des litiges et pilotage des relances complexes avec le Responsable[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : MISSIONS : - Mettre en œuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville. - Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs familles, en situation de désocialisation, d'exclusion, de précarité et/ou d'isolement. - Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales - Accompagner les publics vers les institutions de droit commun, en vue de favoriser leur autonomie et leur pouvoir d'agir. - Travailler en équipe - Collaborer et /ou[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lormel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous travaillerez avec une équipe sur un Lieu de Vie situé à St Lormel, vous devrez vous assurer de la mise en place des projets personnalisés et de leurs mises en œuvre. Vous serez chargé des relations avec les services de la protection de l'Enfance. Vos horaires seront en à définir avec l'équipe ses besoins et ceux des enfants accompagnés. Vous êtes recrutés sur le régime d'un contrat de jours annuels travaillés, et non d'un contrat horaires. Vous devrez être aussi en capacité de prendre en charge les enfants en activités diurnes le cas échéant. Vous serez embauché avec le statut de permanent Lieu de Vie. Formation Educateur spécialisé souhaitée mais ouvert aux personnes expérimentées sans diplômes. Le/la permanent(e) du Lieu de vie assure l" "Etre Avec" « le Faire Avec » et le « Vivre Avec » par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie. Ses missions sont réalisées en collaboration avec les autres permanents. Il/elle assure la protection physique et psychologique des enfants confiés. Il/elle est garant(e) : de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif du lieu de vie et de sa gestion quotidienne, de la mise en œuvre et[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute deux AES ou AMP en CDD de 1 mois pour sa Maison d'accueil Spécialisée de Séguran située à Pont du Casse. L'AES ou L'AMP aide au développement des capacités motrices et intellectuelles de la personne pour qu'elle puisse sortir de son isolement. Missions principales : - Accueil du patient et de son entourage - Evaluation des compétences du patient et de son environnement - Participation active au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de la personne - Participation aux gestes de la vie quotidienne et éducation du patient - Co-animation collective d'atelier ou prise en charge individuelle - Apaisement en situation de crise - Participation aux médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations - Participation active aux réunions cliniques de services et aux synthèses pluri partenariales - Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de du patient (services du pôle, école, ASE, médico-social.) Compétences requises : - Connaissances et expérience dans le travail avec[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Échelles, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous contribuez à favoriser l'autonomie et l'intégration sociale de travailleurs en situation de handicap, en assurant un accompagnement individuel et collectif. Vous aurez en charge les missions suivantes : Projets personnalisés * Evaluation des besoins et capacités * Co-construction et suivi du projet avec le travailleur, l'équipe et les partenaires * Rédaction des plans d'actions, synthèses et comptes rendus Coordination des stages et admissions * Organisation des visites et stages de découverte * Lien avec IME, familles, MDPH, travailleurs sociaux * Participation aux commissions d'admission Soutien social global * Aide dans les démarches administratives * Prévention des situations de rupture (absentéisme, logement, endettement, santé) * Orientation vers les partenaires sociaux Animation d'ateliers * Thématiques : vie quotidienne, citoyenneté, vie professionnelle * Création d'outils pédagogiques adaptés (FALC, pictogrammes) * Développement de l'autonomie et de la responsabilisation * Participation à la rédaction du projet d'établissement et de pôle Instances usagers * Accompagnement des représentants élus * Animation[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles. La Maison d'Accueil Parents Enfants (MAPE) est un service du CDEF se compose de : Un centre maternel (8 places) accueillant des mères avec leurs enfants Un centre parental accueillant des couples ou familles dans des appartements dans le diffus Votre rôle : Membre de l'équipe de Direction, le/la chef(fe) de service participe activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l'établissement. Il/elle assure le pilotage global du service, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 professionnels et la coordination des parcours des familles accueillies. Des astreintes de nuit (semaine et week-end) sont à assurer dans le cadre d'un roulement, sur l'ensemble des services. Vos missions principales : 1. Participation à la gouvernance et aux orientations Participer aux réunions de direction et contribuer aux décisions stratégiques Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service Rendre[...]

Responsable télécoms

Emploi Transport

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Assistant(e) du Dirigeant(e) de Proximité Télécoms est rattaché en ligne hiérarchique directe à son Dirigeant de Proximité Télécoms (DPX SET). Il est en appui de son DPX et réalise de la production dans des conditions optimales de sécurité, de qualité et de coûts associés. Il a les mêmes missions et responsabilités que le DPX SET (qu'il remplace, lorsque ce dernier est absent) : * Participe au management de la Sécurité, au pilotage de la production niveau Unité, suivant la planification définie. * Contribue aux différents plans d'actions de l'Etablissement de Services Télécoms Informatiques. * Assure le maintien des compétences de ses collègues, propose et réalise des actions de monitorat. * Fait un état du patrimoine de son secteur et participe à sa mise à jour si nécessaire. Il est force de proposition pour les régénérations de ses installations. * Participe à l'animation des réunions de secteurs, et des points hebdomadaires dans un objectif d'amélioration continue. * Participe à la programmation, le suivi, le contrôle et la validation de sa production via différents outils informatiques. Contexte et environnement de travail : Vous travaillez parfois[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Cervières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du poste : Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 113 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra assurer l'accueil des visiteurs de l'Orée, valoriser la structure et le savoir-faire de la broderie or à travers le développement et l'animation d'actions de médiation. Missions principales : -Assurer l'accueil et la gestion du public (planification, billetterie, boutique) -Participer à la définition et à l'animation d'une offre de médiation culturelle variée et adaptée, visant à sensibiliser les différents publics. -Participer aux actions de communication (site internet, réseaux sociaux, traitement des mails, diffusion, .) Missions secondaires : -Valoriser le patrimoine local (recherches documentaires, montage d'exposition, .), en lien avec l'équipe de L'orée. -Assister la coordinatrice des publics et des collections dans les tâches scientifiques (gestion[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Cervières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du poste : Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 113 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra assurer l'accueil des visiteurs de l'Orée, valoriser la structure et le savoir-faire de la broderie or à travers le développement et l'animation d'actions de médiation. Missions principales : -Assurer l'accueil et la gestion du public (planification, billetterie, boutique) -Participer à la définition et à l'animation d'une offre de médiation culturelle variée et adaptée, visant à sensibiliser les différents publics. -Participer aux actions de communication (site internet, réseaux sociaux, traitement des mails, diffusion, .) Missions secondaires : -Valoriser le patrimoine local (recherches documentaires, montage d'exposition, .), en lien avec l'équipe de L'orée. -Assister la coordinatrice des publics et des collections dans les tâches scientifiques (gestion[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Social, Un Conseiller en Economie Sociale et Famille (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, renseigner et orienter les personnes accueillies et leurs familles - Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel - Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des[...]

Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement et Infrastructures, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Management - Coordonner, organiser et suivre le travail des cellules qui composent le service : exploitation (dont la régie), programmation et travaux, assainissement non collectif, urbanisme, ainsi que des missions d'expertise : grands comptes, comptabilité/finances - Animer une démarche collaborative de construction d'un projet de service - Faciliter la coopération et la transversalité au sein du service et de la collectivité - Mettre en place et coordonner la tenue à jour des tableaux de bord de l'activité du service - Assurer le relationnel avec l'ensemble des acteurs du secteur (syndicats, communes, aménageurs, Etat, Agence de l'Eau, partenaires financiers) - Garantir la bonne application des obligations réglementaires (loi sur l'eau, auto surveillance, règlement d'assainissement) Activités opérationnelles - Participer activement à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement collectif et non collectif - Décliner et mettre en œuvre de manière opérationnelle le projet politique -[...]

Formateur / Formatrice de russe

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Aide médico-psychologique

Animateur(trice) d'équipe fabrication en ind pharmaceutique

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Animateur / Animatrice de vente

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur / Animatrice de vente

Bibliothécaire

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de mission développement économique

Chef / Cheffe de projet de développement local

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Responsable de secteur d'aide à domicile

Directeur / Directrice de bibliothèque

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Médiateur / Médiatrice numérique

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice de médiathèque

Animateur / Animatrice petite enfance

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Balade avec la Croisée des Villages

Balade Clean Up avec la Croisée des Villages

Balade Clean Up avec la Croisée des Villages

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Comptable fournisseurs

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable télécoms

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable de service d'assainissement

Ressources supplémentaires